Δημόσιο: Τι αλλάζει για επιδόματα και ειδικά μισθολόγια από Σεπτέμβριο

Σε εφαρμογή μπαίνει η δρομολόγηση μέτρων που θα επιφέρουν βαθιές τομές στο Δημόσιο.
Η κυβέρνηση εμφανίζεται διατεθειμένη να τηρήσει πιστά τις προβλέψεις του Μνημονίου για τη Δημόσια Διοίκηση, που περιλαμβάνουν δύσκολες πολιτικές αποφάσεις, όπως:

-μείωση του αριθμού των ειδικών μισθολογίων

-εναρμόνιση επιδομάτων

-αλλαγές στα μισθολογικά κλιμάκια

-και σταθεροποίηση του μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο.

Σε πρώτη φάση, έρχονται τα «πάνω κάτω» για 250.000 υπαλλήλους το Σεπτέμβριο.

Αφορμή, το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών, σύμφωνα με το οποίο όσοι υπάγονται στα ειδικά μισθολόγια θα υποστούν τις αλλαγές που υπήρξαν σε όλον τον υπόλοιπο Δημόσιο Τομέα.

Πρακτικά, κάτι τέτοιο σημαίνει ότι θα ενσωματωθούν στο βασικό μισθό τα επιδόματα, τα ειδικά μισθολόγια από είκοσι θα γίνουν δέκα, ενώ θα διατηρηθούν τα τέσσερα επιδόματα που έχουν διασωθεί ως τώρα στο Δημόσιο.

Αξίζει να σημειωθεί ότι από την ενσωμάτωση των επιδομάτων στο βασικό μισθό, η μείωση στα καθαρά ποσά που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι που υπάγονται στα ειδικά μισθολόγια, θα είναι από 3% ως και 5%

Τα ειδικά επιδόματα που λαμβάνουν οι περίπου 250.000 υπάλληλοι είναι έως και το 40% του μισθού τους.

Ποιοι υπάγονται στα ειδικά μισθολόγια:

Δικαστικοί λειτουργοί

Προσωπικό Νομικού Συμβουλίου του Κράτους

Ιατροδικαστές

Μέλη ΔΕΠ

Μέλη ΤΕΙ

Ερευνητές

Προσωπικό ΚΕΠΕ

Ειδικοί λειτουργοί επιστήμονες

Καθηγητές Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας

Προσωπικό παιδαγωγικού ινστιτούτου

Γιατροί ΕΣΥ

Διπλωματικοί Υπάλληλοι

Αρχιερείς

Μουσικοί

Ένστολοι (Αστυνομικοί, Λιμενικοί, Στρατιωτικοί).