click

Τι προβλέπεται για τους εργαζομένους στους ΟΤΑ σε περίπτωση καύσωνα



  • Γράφτηκε από τον 

Οδηγίες για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, λόγω του καύσωνα παρέχει μέσω ανακοίνωσής του το Δίκτυο Εργαζομένων ΟΤΑ.

 

Αναλυτικά:

«Διανύουμε τους μήνες του καλοκαιριού και ήδη οι θερμοκρασίες είναι υψηλές. Αυτό σε συνδυασμό με την υγρασία και με την ατμοσφαιρική ρύπανση καθιστά δύσκολες τις συνθήκες εργασίας. Ιδιαίτερα για όσους εργαζόμαστε σε εξωτερικούς χώρους, οι συνθήκες εργασίας γίνονται ανυπόφορες και εξοντωτικές.

Η ζέστη και η υγρασία έχουν άμεσα αρνητικά αποτελέσματα (καταπόνηση, αφυδάτωση, αύξηση του κινδύνου εργατικών ατυχημάτων), αλλά και μακροπρόθεσμη επίδραση σε χρόνιες παθήσεις (καρδιοπάθειες, πνευμονοπάθειες κλπ.).

Σας ενημερώνουμε ότι, με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, λόγω των υψηλών θερμοκρασιών του καλοκαιριού, για λόγους προστασίας της υγείας μας στη διάρκεια της εργασίας θα πρέπει να απαιτούμε να εφαρμόζονται τα παρακάτω:

Διαβάστε όλες τις Ειδήσεις απο το Dikaiologitika News

Όταν η θερμοκρασία αγγίζει τους 36 βαθμούς ΔΕΝ εργαζόμαστε σε εξωτερικούς χώρους. Η εργασία μας σταματά στις 11 π. μ.

Όταν η θερμοκρασία αγγίζει τους 38 βαθμούς, ιδιαίτερα μεταξύ 11-4 μ . μ , η εργασία πρέπει να σταματά και σε κλειστούς χώρους. Αποκομιδή απορριμμάτων ΔΕΝ γίνεται την ώρα αυτή.

Ιδιαίτερη μέριμνα χρειάζονται οι συνάδελφοι οι οποίοι εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου, λόγω των προβλημάτων υγείας, όπως: καρδιοπάθεια, πνευμονοπάθεια, νεφρική ανεπάρκεια, ζαχαρώδη διαβήτη, άλλα νοσήματα, γυναίκες σε περίοδο εγκυμοσύνης.

Εργασίες που δεν είναι εύκολο να ανασταλούν όπως καθαρισμός λαϊκών αγορών, ταφές- εκταφές, η υπηρεσία θα πρέπει να μεριμνήσει ώστε να διατίθεται δροσερό νερό στους εργαζόμενους.

Οι Δήμοι, ως εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να μεριμνούν ώστε να κλιματίζονται όλοι οι στεγαζόμενοι χώροι . Έχουν την ευθύνη σε συνεργασία με το γιατρό εργασίας και τον τεχνικό ασφαλείας να παίρνουν όλα τα αναγκαία τεχνικά και οργανωτικά μέτρα, με βάση και τις ιδιαιτερότητες κάθε χώρου, για την ουσιαστική διασφάλιση της υγείας και προστασίας των εργαζομένων κατά τις μέρες υψηλού κινδύνου.

Παρά το γεγονός ότι ΔΕΝ έχουν δοθεί σε αρκετούς Δήμους τα μέσα ατομικής προστασίας και οι δημοτικές αρχές έχουν τεράστια ευθύνη για αυτό, θα πρέπει να φοράμε καπέλο, γυαλιά, ελαφρά ρούχα.

Τα παραπάνω μέτρα αποτελούν μια ελάχιστη προστασία των εργαζομένων απέναντι στις συνθήκες υψηλών θερμοκρασιών. Δεν χωράει κανένας εφησυχασμός, με πρόφαση το πώς αντιλαμβάνεται ο καθένας μας τις σωματικές του αντοχές.

Οι συνάδελφοι που διαπιστώνουμε ότι δεν εφαρμόζονται τα παραπάνω, τα απαιτούμε, δεν σωπαίνουμε, απευθυνόμαστε στο σωματείο, την ομοσπονδία.

Όλοι μαζί να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα μας.

Να απαιτήσουμε ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.»



Ramonas

Email: radio@ramona.me

Founder of Ramona.me

Προσθήκη σχολίου

Περί Ευθύνης

Tα άρθρα δεν αποτελούν απαραίτητα θέση του Ramona Radio Tv blog. Αναρτούμε κάθε άρθρο που αποτελεί κατά την γνώμη μας ερέθισμα προς προβληματισμό και σκέψη. Επίσης δημοσιεύουμε κάθε σχόλιο καθώς ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζεται ελεύθερα. Ωστόσο αυτό δεν σημαίνει πως υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα στην μη δημοσιευσή συκωφαντικών η υβριστικών σχολιών. Το Ramona Radio Tv news ουδεμία αστική και ποινική ευθύνη φέρει για τα άρθρα που αναδημοσιεύει η ευθύνη ανήκει στους συντάκτες των αρθρων.

επιστροφή στην κορυφή

 

Screenshot 64

Χρυσοί Συνεργάτες

Αργυροί Συνεργάτες

Χάλκινοι Συνεργάτες